综上所述，可以看出建筑会计行业在令人可喜的高速发展中仍然存在诸多问题。这些问
题将直接关系到企业的生存和行业的规范化。笔者认为，解决这些问题可以从以下着手。

 

　　对建筑会计全行业人员进行思想道德教育，重点加强诚实信用教育。诚信问题是困扰建
筑会计行业规范化发展的重要问题，必须大力加强。建筑施工企业在建立自己的会计队伍时，
一方面要认真审核从业人员的道德素质，另一方面要对已有的会计不断加强诚信教育。必要
时企业还需为每个会计人员建立诚信档案，定期进行诚信考核并将考核结果记入档案。对于
没有通过诚信考核的人员坚决予以辞退。

 

　　优化会计人力资源配置，使人尽其才。从宏观上看，现阶段我国建筑会计人员配置混乱，
主要表现在无证上岗现象普遍出现；从微观上看，企业内部会计人员安排也不尽合理。这一
方面需要严格执行法律法规，杜绝无证上岗现象，另一方面也需要大力发挥优秀人才的作
用，使其人力资源优势得到最大程度的发挥。在工程各环节都配备合格的会计人员，密切配
合提高工作效率。

 

　　最后，建筑会计行业的良性发展还需要国家从整体的高度进行调控，遏制行业过快发
展，解决因过快发展而带来的各种问题，必要时可以从法律上提高入行门槛或借鉴国外的
竞争机制，促进行业合理化发展。

 

　　四、结语

 

　　在我国迅猛发展的建筑业的带动下，建筑会计行业的发展也过于迅速而导致出现诸多
问题。不过可以相信的是，通过我们不断的发现问题与解决问题，建筑会计行业的发展也会
逐渐走向完善。

 

　　参考文献：

 

　　

[1]齐延丽.建筑会计行业存在难题及对策分析.财经界.2011.5. 

　　

[2]董玉娟.浅析建筑会计行业存在难题及对策.时代金融.2Ol1：24.