通工种之间的收入差距，提高技术工人的收入和待遇，调动他们的工作积极性，为他们施
展才华搭建平台，形成尊重知识，尊重人才，重用人才的用工机制。

 

　　

2.加大对安全生产的投入 

　　只有在煤矿安全的前提下，煤矿生产才能够顺利进行，而煤矿的安全运行与否是由安
全方面投人的多少来决定的。一方面，煤矿企业要有长期规划，严格按照国家的法律、法规
进行开采生产，不能存在侥幸心理，不要在安全方面进行

“节约”，相应的安全保护设备要

齐全。另一方面，在一些大的安全项目工程中，规模较小的企业不能进行单独完成，国家和
社会应给予提供安全科研和技术创新的扶持，为煤矿企业培训专业人员，援助公益性的安
全投入。

 

　　

3.采取有效的安全管理措施 

　　煤矿工人工作环境艰苦恶劣，文化知识水平极其有限，

“拼命挣钱”的思想十分严重，

安全意识淡薄，导致事故频繁发生。为此，要采取有效的安全管理措施，进一步强化矿工的
安全生产意识，确保安全生产的思想深入人心阃。具体要做好以下三方面的工作：

 

　　一是煤矿企业要在安全生产管理中实行

“重奖重罚”制度。在煤矿防保条件不十分完善、

矿工生产技术低下的情况下，

“重奖重罚”制度是强化安全生产管理工作，实现安全生产的

有效手段。

 

　　二是加强现场管理，促进安全生产。要把安全生产工作放在首位，狠抓班组长职能转变，
从体制上落实安全，从制度上保证煤矿企业安全生产，严格管理，堵住薄弱环节，从而在
措施上保证煤矿企业的生产安全。

 

　　三是加强安全教育和安全培训工作。要强化矿工的安全生产意识，对新招进的职工进行
安全知识教育，一旦发生事故应及时组织所有人员召开安全生产分析会，要进行一周一次
的例行学习，每天下井前要进行安全宣传教育，定期进行安全大检查，从而提升安全管理
人员和从业人员的安全意识。从

“要我安全”向“我要安全”转换，从多方位、多角度强化安全

管理，确保煤矿企业安全生产。

 

　　

4.提高安监部门的监管效果 

　　煤矿安全生产监管部门要以科学发展观为指导，坚持以人为本、安全发展，严格贯彻落
实国家安全生产方针政策、法律法规和标准规范，构建一支高素质的安全监察执法队伍，提
高生产安全监察力度。聘用高素质的监察执法人员，实行竞争上岗，择优录用；定期对安全
监察人员进行业务培训，使安全监察人员具备熟练的业务素质，公正的思想品质，认真谨
慎的工作作风；进一步完善监督检查制度，使政策措施执行到位。

 

　　总之，煤矿安全生产工作是一项关乎国计民生的大事，只有加强安全思想认识，加大
安全投资，加强安全管理和提高监管措施才能更好的做到生产与安全同时发展。