接上级要求，

2011 年统计清查工作繁重复杂。今年，我完成 09 年退休职工津贴补贴清

查工作、

2010 在职津贴补贴清理上报工作、2010 年交通部直属单位劳动工资统计报表清查上

报工作及

2011 年交通部直属单位劳动工资统计年报工作。这些统计工作政策性强，数据要求

精确，内容繁琐复杂，我加班加点查询各种资料，确定各项数据，明确分类、细致汇总、精益

求精，较好地完成了领导安排的此项工作任务。

四、薪级工资，公积金、个税等测算发放工作

根据要求，

2011 年，完成职工薪级工资的核算上报，并每月按照标准准确发放。对薪酬

结构做统一细致的调整及管理，以便薪酬组成更加合理和透明化，让职工更清楚了解发放情

况。严格按照文件，科学、合理地做好公积金、个税的测算并实施，有效保障了职工福利的准

时发放。

五、工资档案的整理核查校对工作

平时做好日常工作以外，对于职工工资档案，还需要进行大批量的筛查和核对整理。这

项工作政策性高，要求不能有任何失误，我在做好其他工作的同时，翻阅大量过去的工资档

案资料及人员数据库，精确时间、级别等各方面数据，做好工资档案的整理工作。

六、职工保险的缴纳工作

根据要求，为每位签订合同的员工缴纳了养老、生育、工伤、医疗、失业保险，根据其收入

水平为社保局提供数据，并对其个人缴纳部分进行准确测算。

七、评估费等核算发放工作

作为集船员考试、职工培训、党校教育、船员培训和搜救训练齐头并进，多功能、可持续的

发展的培训中心，工作任务繁重，分类也多，每月的船员评估费、教师课酬等都有很大的金

额数据。作为一名薪酬管理员，核算这些数据也是我日常工作中的一项。我认真根据管理办法，

细致的核算评估费、课酬、监考费等多项数据，并及时发放到员工手中。

八、临时用工薪酬管理工作

- 2 -