3)机电监蠢 Z

 

力度和深度不够

　　煤矿机电安全监察员在认识和素质上也有差距

,煤矿机电专业性强,所涉及

的知识面相当广泛

,要求监察人员素质全面,而现行的执行标准有时又无详细的

操作说明

,甚至有的还有一定的回旋余地,无十分准确而清楚的界限,这就不可避

免地造成监察过程中有时难以把握。煤矿机电安全监察员大多从基层而来

,深知

基层之甘苦

,有时一下难以完全放下情面。在专业性很强的机电安全监察中,又由

于专业监察人员少

,而机电运输系统战线长、范围广,安全监察普遍采用抽查式,监

察的随机性大。缺乏全面性

,

 

缺乏主动性。

 

　　

　　

2　针对机电管理中的问题,

 

应采取的对策

 

　　

　　

1)采取措施稳定专业人才队伍,

 

强化培训提高人员素质。

　　企业的竞争归根到底是人才的竞争

,作为煤炭企业引进、留住高水乎人才不

容易。因此

,

“

”

要努力创造 感情留人、事业留人、待遇留人 的氛围

,要树立技术熟练

工人也是人才的观点

,解决人才的后顾之忧,不断提高人才的福利待遇,着力从企

业长远大局出发

,

 

培养一批技师、高级技师、工程师、高级工程师、技术大拿等。

　　认识科学技术的载体

,对机电运输设备能起到控制、使用、维护和管理作用。

只有提高人员素质

,加强认识,

 

才能从根本上促进机电管理工作的好转。

　　

2)狠抓机电设备检修工作。并应用先进的设备运行状态监测与故障诊断技术

 

　　加强煤矿机电设备的检修是企业保证安全生产的重要管理途径之一。矿井要

正确处理生产与检修的关系

,抓好设备维护检修工作,实行强制检修制度,按时编

制年度、月度设备检修计划

,合理安排时间对设备进行检修,

“

”

并做到 三同时

,即:

在安排生产计划的同时

,安排好设备检修计划;在执行检查生产计划的同时,督促

检查检修计划的执行情况

;在总结生产计划完成情况的同时,要总结设备检修计

 

划的完成情况。

　　同时要应用先进的设备状态监测和故障诊断技术

,利用各种监测器械和仪表

直接对设备的关键部位进行定期、间断、或连续监测

,获得设备技术状态(如温度、

振动、噪声、受力等

)变化的图像,参数等确切信息,以判断其运行是否正常、有无异

常与劣化征兆

,或对异常情况进行追踪,预测其劣化趋势,确定其劣化及磨损程度,