第六条

 受人欢迎

　　人行于世，总希望和别人和和气气，快快乐乐的相处，某种程度上，这也是做好人办
好事的前提。俗话说的好：得人心者得天下。

”一个能让人打心眼儿里喜欢的人，可以在社会

上左右逢源。人有百种，各有所好。若能做到让人人都喜欢，就不是一般的能力了。世间有这
种能力的人可以更快的完成自己的追求，并获得他人的认可，一举双得。

　　第七条

 善于合作

　　

21 世纪是充满竞争的世纪，敢于冒险，善于合作，是 21 世纪对人才规格的基本要求。

自己是独立的，但世界是大家的。人生在世，与人沟通和合作是必然的。善于合作，是指在
需要互相配合的事情上能够与别人协调一致，做好自己的那个部分。在合作中，要学会乐于
助人、虚心请教别人、团结友善、平等待人。养成良好的合作习惯，关系到生活好坏，事业成
败。毕竟，个人力量是有限的，只有实现了资源的优化组合，与志同道合者合作，才能实现
仅凭自己无法达成的愿望。

　　第八条

 团队精神

　　一群优秀的人，这样组成的团队是拥有最强生命力和竞争力的团队。而在它背后支撑他
们每个成员的巨大力量，便是可贵的团队精神，一种深入灵魂，指引心灵，激人奋进的精
神。如果非得说有什么力量是无坚不摧的，那么就是有具备这种精神的最强的团队了，而个
体也只有在这样的团队中，才可能发展的更好。

　　第九条

 只有第一

　　成功是很多人的最终追求，而竞争意识是成功人士的特征之一。只争第一，只当第一，
体现常胜者处于不败之地的信心和魄力。对于天生的挑战者来说，第二意味着做的不够，只
有第一，才是永恒不变的追求。一个第一，两个第一

……永不满足，永不停下脚步。只有这

样的胆大和

“妄为”，才能有更为持久的竞争力和主动地位。

　　第十条

 敢于冒险

　　每一年，每一天，时时刻刻，我们每个人都处在一定的风险里，有风险的存在才有预
防风险的方法。那些过于保守，缺乏创新意识的人很难成功，而且很多时候，与风险结伴而
来的还有机遇。风险越大，机遇越难得。选择还是放弃就成为了人生岔路口的指向标，或功
成名就或一败涂地，就看是否有敏锐的眼光和敢于尝试的勇气。

　　第十一条

 火一般的精神

　　有人说激情是年轻人的专利；也有人说激情是需要培养和刺激的。激情到底是什么？它
对我们的人生又有着怎样与众不同的意义。这些虽非只言片语可以回答，但有一点可以肯定；
激情，是每个人身上都应具有的精神，是生命对我们的馈赠。让我们也经历一次激情燃烧的
岁月吧。