差异恰好就来源于上面那点
(热爱与激情)。 如果你真的对一件事情充满热情,你一定会想方
设法地寻找方法、路子、导师和实践经验去学它做它。凡事就怕有心,实在是一个被人忽视的
至理名言。你听过哪个热爱某个游戏
(比如 DOTA)的人,会和你说这游戏我学它学得痛苦死
了难死了
? 学习速度的培养其实没有多少方法,如果一定要我说,我愿意说,请你爱上它。
3、优秀的思考和总结能力
怎么说明我的思考总结能力比较优秀呢
?我突然想笑,因为我想到了前段时间大名鼎鼎
的刘俐俐那一句
“刚才不就可以证明”。这句话安放不此,感觉无比恰当啊。我又想到了韩寒
的无奈,如果你不愿意相信我思考总结能力不错,我再说得天花乱坠,那你也能说是别人
教我说的,我在别的地方看到的,不是自己的思考的。这真是没办法解释呢。
总结能力这块,
还有些别的东西,就是不可公布的了,要有职业操守呵。
按惯例,该说这东西怎么培养了。
其实,如果你擅长思考,你大致已经看到了,我的办法是:写博客,自主主动地写优秀的
文字。不是要让你写出惊天地泣鬼神的东西来震撼世界,而是要让你写出一篇篇自己比较满
意的文字,在这过程中,你就不可避免地持续思考了。对了,写博客这种事情,三分钟热度
就算了,否则坚持不下来的,别想着会有多么大的鼓励和动力,你只靠自己,请参照第一
点。
4、软素质
软素质是个潜移默化中形成的东西,但是如果你有意识地去培养,相对更加容易形成。
这很难坚持,所以前提依旧是,请参照第一点。
让我把我的软素质按我理解的重要程度排
个名次:
■良好的沟通表达能力。这是基本,基础。沟通表达不是要你话多,而是让对方更容易
理解你,更愿意理解你。这算个相对好培养的能力。
■良好逻辑能力。这也是基本能力,这点我也说不清楚怎么培养,多看些逻辑思维方
面的书,然后遇事多思考,多提问并解答,是个路子
(不保证好)。
■理性、数据感、证据感强烈。前面三点算是说服能力的几大构成因素了。所以我不把
说服能力列出来了。理性、数据感、证据感让人感觉你的话有说服力,逻辑能力让你自己能把
话和分析材料组织好,沟通表达能力让你把话正确地说出来
(否则再有说服力也没用。)。