培训主要内容

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招聘制度及薪酬福利、劳动合同等制度

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招聘流程

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职位发布、各网站使用技巧

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筛选简历技巧

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面试技巧

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薪资洽谈技巧

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招聘效果评估

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招聘成本计算

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招聘计划及人员预算

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人员储备及人才简历库的建立