些特点对造价师诚信状况进行评价。

 

 

　　二、 注册造价工程师诚信评价指标体系建立

　　

1. 

 

指标体系初建。

　　（

1）指标选择。研究小组收集到下列文献，依据研究目的提取了可资借鉴

的评价指标，具体如表

1

 

所示。

　　在上述文献研究和造价工程师业务分析基础上，本文从诚信基础（年龄、受

教育程度等

15 个三级指标）、执业诚信（执业资格等 12 个三级指标）、诚信环

境（经济发展水平、政府诚信状况等

6 个指标）三个方面初步建立了造价师诚信

 

评价指标。

　　（

2）评价指标初步调整。通过网络向 30 位专家发放第一轮问卷进行小范

围的预测试，根据专家的填写反馈及建议，删除了执业诚信部分的工程投资规

模、工程性质、工程类型，诚信基础部分的年龄、性别、婚姻状况以及诚信环境部

分的产权支配水平等指标，并精炼了个别指标的词语表达，初步构建了造价师

 

诚信指标体系。

　　

2. 问卷调查。以上述工作为基础设计了又一轮调查问卷。此次调查向建设工

程交易中心、建设单位、施工单位、招标代理机构、造价咨询单位等发放

280 份问

卷，回收

181 份，有效问卷 149 份。有效问卷填写对象中，具有中级及以上职

称的占了

85.24%，其中高级职称达到 46.31%

“

”

；被调查对象的 当前工作 均

与工程造价相关，且聘用单位分布较为均匀，可以充分反映工程建设相关各方

 

对于本研究的意见和建议，可以有效实现问卷调查的目的。

　　

3. 问卷分析。问卷各指标均值处于 3.06～4.62 区间；23 个指标中有 22

个指标的标准差均小于

1

“

”

，唯 年收入 的标准差略大于

1（1.022），说明被调

查者对于该指标的评价存在较大的差异；偏度绝对值处于

0.004～1.006 区间，

峰度绝对值处于

0.038～0.820

 

区间，可认为问卷的样本数据符合正态分布。

　　量表的

Cronbach α 值为 0.875，具有很高的内部一致性，问卷具有较高

的信度；其次，计算对应指标删除后的量表

Cronbach α 值，结果均小于或等

 

于原值，故研究设置的指标可以全部保留。

　　此外，问卷中设置指标由文献分析、理论研究、专家论证三者结合而来，可

以保证问卷指标的内容效度；采用因子分析法得到样本的

KMO 值为 0.828，