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精典计时计件方案

计时制 ①

计时制度是以工作所花费时间作为计算工资的标准，时间计算有以小时、日、

周或月为单位。以工作者实际工作小时数乘以每小时的工资率，即为所得工资数。

计时制的适用范围：

计时制的适用范围：

1.产品品质高于产品数量的工作；

产品品质高于产品数量的

作；

2.工作不便以件数计算的；

3 生产工作常受阻碍或延迟的事情 而使奖工制度不适用者

3.生产工作常受阻碍或延迟的事情，而使奖工制度不适用者；

4.规模较小，上级对于下属可严密监督。