前 言

　

 为了保障劳资双方的合理利益,加强公司的治理工作,维护和保障正常生产,提高生产效益,

结合我厂实际情况

,要求每位应聘者必须具体了解和自觉遵守公司的各种规章制度。

     

第一章

总 则

第

1条 为完善公司管理制度，逐步健全现代化管理机制，使内部管理走向科学化、系统化、

规范化，使之管理有法可依、违章可究，从而督导全体员工遵纪守法，共同维护、保
障公众生活及各项工作有序进行，特制订本管理章程。

第

2条 在当地政府有关部门领导下, 本厂最高领导权力属于总经办 , 并由以总经理为首的

办公室领导机构开展具体工作

, 聘用职工解雇职工和开除职工以及其他重大事项由

行政部共同批核。

第

3条 凡属本公司职员都必须遵守和执行本管理章程的各有关条款，同时享有本章程所规

定的一切权益。

第

4条 凡违犯本章程的职员，由有关部门依有关制度为准绳，按程序公正处理。

第

5条 各部门可依据本章程有关指导原则，根据本部门实际具体情况，制订相关的管理细

则，报公司审核批准生效。

第

6条 各部门单位负责人，应当经常教育所属人员遵守本管理章程。

第

7条 对违犯本管理章程的行为者，任何人都有劝阻和投诉的权力。

第

8条 本章程由颁发之日起生效，凡与之相抵触的旧条款，一律作废。

第

9条 本章程经公司扩大会议集体讨论通过，公司总经理签署生效，其解释权及修改权归

本公司。

第

10条 本章程于二零一零年九月一日正式颁布实施。

   

第二章

员工守则

第

1条 员工守则是职员在公司从业期间，所必须遵守的基本行为准则。

第

2条 努力学习科学知识，认真钻研生产技能、工艺技术，不断提高自身素质，做一名现

代化企业有用之才。

第

3条 遵守国家法律、法规和公司的有关规章制度，做遵纪守法的优秀社会公民和企业员

工。

第

4条 服从领导，听从指挥和分工，树立团结协作、积极奉献、顾全大局的集体主义精神。

第

5条 严禁参与煽动他人怠工、罢工、打架斗殴及违犯厂规和任何危害社会安定的违法行为。

第

6条 树立关心、互助、团结、文明、礼貌、尊重同事工友的处世作风，严禁拉帮结派、损人利

己、破坏公司集体凝聚力的各种不良言行。

第

7条

“

”

热爱公司、忠于公司、忠于事业，以厂为家，树立 厂兴我荣、厂衰我贫 的正确创业

“

”

观念，反对 淘金 庸俗思想，自觉维护集体利益和公司声誉，积极为厂的各项改善
工作提供合理化建议。

第

8条 热爱本职工作，忠于职守、勤奋工作，对工作认真负责，对技术精益求精，按时、保

质、高效、低耗出色完成工作任务，做公司出色员工。

第

9条 加强个人品德、职业道德修养，严禁偷窃公司和同事的财物，以及聚众赌博的一切

道德品质败坏的行为。

第

10条 遵章守纪、服从大局。严禁任何人以个人理由抗拒、威胁、恐吓、殴打执行公务人员。

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