绩效等级

优秀

良好

合格

待改进

不合格

绩效系数

1.5

1.2

1.0

0.6

0

责任人签字：

日期：

20 年 ___月___日

直接上级签字：

日期：

20 年 ___月___日

人力资源部签字：

日期：

20 年 ___月___日