二、当前高速公路桥梁工程质量监理存在的问题

 

　　

1、从监理的地位上来讲，监理地位得不到保证 

　　当前高速公路桥梁业主对监理工作的干扰相当普遍。同时一些监理公司为了生存，即使
业主违反了监理合同要求，也不愿意得罪业主。这样导致施工现场监理有心无力，一旦出现
工程质量事故，业主一推了之。因而在现实中实际监理只有责任，而相应的权利得不到保障。
 
　　

2、从监理行业上来讲，自身管理制度不健全 

　　在监理行业的发展中，工程监理行业中存在竞相压价的恶性竞争行为。同时，有些监理
企业良莠不齐、形式各异，有挂靠的、也有出租资质的，这些情况导致监理的诚信下降，使
相当一部分业主对监理承担的过程管理形同虚设。同时监理行业管理体制不完善、考核激励
机制不健全、培训少、人员流动性太大，这些都令监理公司很难持续向前发展。

 

　　

3、从监理队伍素质上来讲，监理人员整体素质有待提高 

　　我国现有的监理从业人员，大部分是从不同的专业转换而来，从施工单位、设计单位、
建设管理部门、大专院校或其他岗位转行而来的。监理从业人员学历相差悬殊，总体文化水
平偏低。主要原因之一在于监理企业出于自身利益，很难花本钱吸引人才，培养人才。待遇
偏低，吸引不了高智能人才，同时也很难留住高素质人才，使得工程监理企业很难成为真
正的高智能、知识密集型企业。

 

　　

4、从监理对象上来讲，高速公路桥梁工程质量也存在一定的隐忧 

　　在工程质量方面，由于工程监理师有时把关不严，对工程原材料、施工技术、施工实践
不能进行有效的全面管理和监控，不能够及早发现工程存在的质量问题，很难保证高速公
路桥梁在质量上能够达到设计标准要求。

 

　　三、解决高速公路桥梁监理问题的对策

 

　　

1、加强对监理工作人员的培训，提高整体素质 

　　要能够保证监理工作人员在拥有国家级资格证书的基础上，通过定期的培训和考核来
促使其拥有过硬的专业技能和相关知识，通过在实践中学习来提高其工作经验。在培训时，
要引入国际行业中的新技术和新知识等，开拓监理人员视野。通过贯彻相关法规，做到与时
俱进，通过优胜劣汰的选拔机制，从根本上促使工作人员重视自身业务水平的提高。在选拔
人才时，应重视其文化水平及专业，选择有专业基础的工作人员，才利于监理行业的快速
发展。

 

　　

2、完善现有的相关监理的法律法规 

　　目前，监理工作的完整性需要法规和法规来予以规范和界定，促使监理工作全面性的
发挥。当工程存在问题或者是事故时，由于没有明确的相关规定来维护监理单位权益，责任
总是被建设方归到监理方，监理方的责任过于重大。此类现象在近年来屡见不鲜，责任认定
不清，案件也层出不穷。只有完善相关规定，使各类案件有法可依，才能从根本上解决类似
问题。

 

　　

3、健全监理体制 

　　监理单位多数都不是独立机构，与建筑公司有一定联系，或者是以建筑公司子公司的
形式存在。这样一来导致监理立场不中立，影响监理的实际作用。所以，在今后的改进中，
要使监理单位转为独立企业法人，与双方都不存在利益联系，是监理工作从保证工程的质
量、工期、资金和利益做起，公平公正地对施工过程进行管理和监督。

 

　　

4、规范监理行业的竞争机制 

　　招标的方式对于选取工程监理单位来说，本身是正确的，因为招标方式不仅能够促进
行业间的竞争，促使监理单位提升实力。但目前监理单位一味的压低价格，扭曲了招标的本
意，使招标方忽视了对监理单位全方面的实际考察，过重注视价格。所以，政府在以后的招