出，安全生产的少投入作为利润来源的一种。因此在这种思想的推动下，很多施工单位不配
备应有的安全生产设施，忽视工人的合法权益，安全自查与自控成为应付检查的应景之物
无法发挥其应该有的作用。还有部分应该配备的人员不配备，专门的安全工人配置不足，更
有一些确实配备了安全员，但是安全员的责任心较差，素质不够，监管水平较低，安全员
职责不能很好得到履行。

 

　　（三）岗前培训工作不扎实，安全教育不足

 

　　

 随着我国经济的发展，城乡二元结构的体系的消解，大量的农村富余的劳动力进入市

场经济，由于这些农民工知识和经验的局限，大多都涌向建筑类企业，但是农民工在成为
建筑工之前都是种地为生，很多人不懂建筑，而大部分建筑企业由于用工的需求，对这些
建筑工大多只是简单培训，甚至很多都没有岗前建筑技能培训和施工现场的安全教育，这
样导致这些人安全技术掌握不到家，安全教育也没有得到很好接受，因此对于施工过程中
不安全因素的了解很少，对于安全生产更是无良好的认知，导致在施工现场违规作业、自我
保护差、违反指挥和劳动纪律现象时有发生，这样难免增多了安全隐患。

 

　　（四）安全意识不强，重视不够

 

　　当前的房屋建筑单位都在施工现场打上

“安全第一，预防为主”的横幅，但是在实际施

工中，这个生产理念根本没有得到重视和执行，大多数施工的单位无法处理经营、质量和安
全生产的关系，并没有将安全管理作为企业生产和经营重要组成部分的意识。一些施工单位
领导将生产安全只停留在口头上，将经济效益放在首位，只有将紧进度和经济效益提高就
好，对于安全生产的极度不重视、不检查或者检出温柔也不于解决，不及时采取措施，这种
安全意识的不强，对安全生产的不重视的人患，成为安全事故诱发的原因之一。

 

　　房屋建筑施工安全管理的措施

 

　　落实安全管理制度

 

　　安全管理制度的落实，必须要建立健全施工单位的安全管理机构，将安全生产责任明
确，只有通过管理机构才能够将安全管理责任落实到具体的部门和人员。在施工中坚持实行
安全生产责任制，主要是施工的每个阶段和过程都必须做到责任制。在此基础上制定比较完
善的安全生产规章，将施工的管理层联系到一起，明确项目经理、总工、安全主管和监理人
员的权限、任务和职责等，从而加强安全监督的实效性，增强管理层的责任和安全管理意识。
只有这样施工单位的安全生产才能真正安全，安全管理才能实现，另外施工单位要积极学
习建筑行业的一些相关法律规定和文件，从而提高单位的标准，曾强整个企业的安全意识。

 

　　施工经费投入充足

 

　　在建立和运行好安全管理制度后，要确保施工经费的专款专用，完善房屋监视施工单
位的监督体系，针对一些企业提取不足或者不提取费用的问题，有关单位加强审核该类经
费的设置，利用现代化的互联网技术，将一些经常出现经费投入不足企业列入监控名单，
不定时抽查。另外针对一些企业不积极配备应有的安全设备和安全人员，不定时检查和定期
预警的方式。从而促使这些企业建立安全保障体系，确保经费、设备和人员的投入，才能保
证施工单位安全生产。

 

　　岗前培训工作扎实，安全教育落实

 

　　

 岗前培训工作主要是针对施工现场的人员，针对当前我国的现状，主要是培训两类人

员，首要就是班组长的岗前培训，一般班组长是负责带领工人施工和监督工人的工作情况
必须具备熟练的技术和足够强的安全意识，因此要对班组长进行岗前再培训，对班组长要
加强安全教育培训，促使他们熟练熟悉本工种的操作知识和规范，提高自身安全保护和防
范意识，从而自觉起到带头作用。其次，就是加强施工人员的岗前培训和安全教育培训，主
要是针对进城从事建筑工的农民，积极培训这类人的安全操作能力和技术知识，进行施工