岗位级别

7级及以上的岗位绩效薪按 60% 预发，其他岗

位绩效薪按

80% 预发。绩效薪原则上根据考核情况每季度

兑现一次。

2、津补贴

（

1）、物价补贴标准为每人 200元 / 月。

（

2）、项目部自有员工及引进（招聘）的铁路方面专业

技术人员均可享受远征津贴，具体标准按

305号文的规定执行。

（

3）、项目部自有员工及引进（招聘）的铁路方面专业

技术人员均可享受年功津贴，具体标准按

305号文的规定执行。

在中建系统外从事铁路、路桥等技术管理工作年限可计算为本

企业工作年限。

（

4 ） 、 艰 苦 地 区 补 贴 分 200 元 / 月 、 400 元 / 月 、

600元 / 月三档。业务主管及以上岗位、高级技工岗位为600

元

/ 月，一般服务岗位为 200 元 / 月，其他岗位为 400 元 /

月。

（

5）、执业资格津贴从在五局注册的次月开始发放，一

人有多项注册的按就高不就低原则发放，不重复发放职业资格

津贴。

（

6）、引进人才安家费每半年发放一次，从工作满半年

的次月发放，具体发放标准及发放人员名单由项目部另行制定

办法报局批准后执行。

3、效益工资

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