现役队员中，是否有老化的迹象？

像吉格斯、斯科尔斯、费迪南德等少数球员的运动生涯可以很长，但年龄增长的确会影

响状态。最困难的事是你必须和一些曾经非常伟大，但赛场表现已经远不如前的球员解约。
如果感觉到异常，球队出现退化，你就需要问问自己，两年后，事情又会变成什么样呢？

      法则 3：提高标准，一视同仁

      我们所做的一切都是为了维持俱乐部的标准。这个理念适用于球队建设、赛前准备、

动员会议和战术部署。比如，我们从不容忍训练的低质量，因为训练场上的表现决定了比赛
中的表现。所以，每一次训练我们都追求高质量，不允许有任何的分心。高质量的训练包含
三个方面：强度、专注度和速度，我们强调这些，希望能让球员在每次训练中得到提升。

      我必须提高球员的预期，他们应该永不言弃。我总是提醒他们：“如果你放弃一次，

那么你就会放弃第二次。

”我自己的职业道德和工作热情似乎传递到了整个俱乐部。以前，我

总是习惯早晨第一个抵达球场。而执教的后几年，当我

7 点钟来的时候，已经有许多员工在

那儿做事了。我想，他们是明白了我早到的理由

——球队有工作要做。这是种竞赛心理，他

们会觉得，既然你能做到，那么我也能。

      我时常对我的队员说，在生命中努力工作是一种能力。而对那些明星球员，我会要

求更多，希望他们能加倍努力。我说：

“你们必须证明自己是这个世界上最顶尖的球员。”明

星球员的确时刻这样准备着，这也是他们能成为明星的原因。有些人以为，那些超级球星太
自负，会坏事，但我不这么认为。球星的自负让他们必须成为赢家，为了满足自负的心理需
求，他们会竭尽所能。我发现克里斯蒂亚诺

·罗纳尔多、贝克汉姆、吉格斯、斯科尔斯等明星球

员，喜欢在训练场上多练习好几个小时不回更衣室。有时候我不得不出马，敲着玻璃对他们
说，周六我们还有比赛，才能让他们停下来。但是，球星们自己希望有更多的练习时间。因
为他们知道，为曼联踢球不是件容易的事情。

      法则 4：千万别放弃掌控权

      如果哪一天曼联的主帅被球员控制了，或者说，球员能够自行决定训练内容，自行

决定休息时间，自行决定球队的纪律和战术，那么曼联将会面目全非。到曼联之前，我就暗
下决心，不会允许任何人挑战我的权威。主教练的个性必须强过球员，这非常重要。

      有时候，你不得不问自己：是否有球员正在左右更衣室气氛，影响球队表现，危及

到你对俱乐部的控制？如果有这样的球员存在，你必须让他离开。就算他是世界上最优秀的
球员，你也别无他途。俱乐部的长远利益应该在单个球员之上，而主教练必须是球队中最重
要的那一个。

      某些英超俱乐部换帅频繁，偏向让球员掌控更衣室的氛围，这是非常危险的。如果

主教练失去控制权，那么他在球队就待不了多久了。你要对局面进行全面的掌控，球员必须
认识到，只有作为主教练的你，才能发号施令。你不能总想

“球员是否喜欢我”这个问题，因

为它会让你心乱如麻。如果我工作干好了，自然就能赢得球员的尊敬，这就足够了。