“分量”，有时学历证书反倒排在了后头。随着职场进入了后学历时代，学历之外
的

“素质训练”将被用来证明你比别人更优秀。

随着知识、技能的折旧越来越快，不经常通过培训进行更新，适应性自然越来越
差。选择工作是有成本的，如时间、精力、金钱等。而如果把这些成本投到培训上，
选择工作的成本就会降低，因为猎头公司会主动来找你，用人单位会很爽快地
要你，原本所在的单位也会尽力挽留你。处在

“卖方市场”坐等买家，心里是最踏

实的。未来的求职竞争将不再是知识与专业技能的竞争，而是学习能力的竞争。
一个人如果学会了学习，他的前途就会无限光明。