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绩效管理 ------- 人力资源管理基础之一

 企业为什么需要绩效管理

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企业管理 =  生产（服务） + 

 

资金 +  人

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人的管理 =  绩效管理

 绩效管理的目标：公平与合理
 要求：建立科学合理的绩效管理指标
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             操作科学合理的绩效管理行动

 企业管理目标实现效率最大化