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密

部门经理半年度绩效考评流程

阶段

1 ：计划

阶段

2 ：评估

被考评人

信息提供

部门

考评人

人力资源部

评估流程

起始

绩效考
评小组
工作动

员会

完成半
年度考
评计划

平衡计分
卡

KPI 指

标评估

相关信

息提供

半年工

作总结

与被评
估人沟

通

参与沟

通

被考评
人绩效
考评成

绩

汇总考
评结果

总经理

/

人力资
源部经
理审核

是否合格？

否

向被考
评人公
布结果

考评意
见反馈

是

考评工
作总结

薪酬福
利体系

阶段

3 ：评估反馈 阶段 4 ：报酬

月度考

核记录