实际人数收取费用，不因公司或个人的参训情况变更而退费），自

付费用在当月工资中扣除。

4.2.2.原则上除特殊工作需要外，培训期间不接受请假。若受训人

员在培训期间请假，需先向部门领导或培训组织管理负责人说明原

因并征得同意后才可离开，但必须在培训后一天内补交《培训请假

申请表》（请假单审批手续同上）。未经同意擅自离席的，视为旷

课。旷课视同旷工处理（培训时间半天即扣除半天工资，一天即扣

除一天工资，以此类推）。

4.2.3.迟到、早退、旷课及代签到等

4.2.3.1.员工参加培训，必须在员工培训签到表上亲笔签名以示出

勤，严禁其他学员代签，一经发现，代签学员和被代签学员均按旷

课处理。

4.2.3.2.已确定必须参加培训的学员，不得无故迟到、早退。以培

训签到和培训结束时的人员统计为准，未签到或培训结束时人不在

培训室者，计为迟到或早退。