HRM-人力资源管理

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SMC-HCY-HRM201111001

岗位工作说明书

-配件主管

岗位工作关系

所受监督

所施监督

合作关系

外部关系

人员

本部门人员业务素质考评

办公设备

其它

任职资格

专业学历

专科以上学历

外语水平

证照

资格

经验

知识技能

其它能力

相关核准

任职人

部门负责人

总裁核准

说明

1、根据要求和市场的需求合理调整库存，将库存周转率控制在规定的范围以内，加快资金周转，减少滞销品种; 2、场地狭小有序摆放管理不易

内部关

系

店长

/服务经理

仓库管理员

/索赔员

维修车间

.配件部.保险理赔部.技术部.销售部.财务部.客服部.行政部

总代理

/分店/供应商

3、工作关系图：

许可权

/责任

办公用计算机

/电话机/打印机

C照或以上驾龄,驾驶技术娴熟

2年以上汽车4S店配件经理工作经验

熟悉汽车结构及汽车配件的分类、分区方法/熟悉仓库规划原则/熟悉仓库管理

熟练使用办公软件

/良好的沟通、协调、应变能力

主管领导

审

核

人力资源部审

核

主管副总

核准

1、本工作说明书（此文件）为汇成洋所属各机构各岗位职责性说明及内部机密性文件，是对相关岗位的基本要求，请严格执行。
2、此文件以部门为单位经相关人员审核统过后装订成册，为一式两份文件，各部门留存一份，人力资源部备案存档一份。并作为人力资源管理、招聘、培训、考核等的参照文件，如有翻阅须
经相关人月允许方可在指定地点查阅。未经允许任何公司及个人严禁翻阅。
3、此工作说明书每年进行修订一次，各部门负责人须及时将相关岗位要求变动情况相人力资源部反馈以便做好修订工作。

服务经理

配件主管

财务部

区域代理配件部

车间主管

索赔员

班组长

技术主管

仓库管理员