19. 了解各部门工作中出现的问题并组织力量改进；
20. 负责生产安全管理和资金管理的工作；
21. 参加各类培训并负责转训，参加相关工作会议及工作中的问题提交改进建议；
22. 负责公司各项数据、资料的保密，不向无关人员提供资料及数据；
23. 遵守公司 各项管理 规章制度 ，推进 5s 管理 了，爱护 公司财务 ，文明服 务，爱岗

敬业，维护公司良好形象。

工作权限



项目内经营计划制定权和实施权



具体工作开展的决策权



员工招聘、考核、调动、离职的审批权和薪资福利调整、发放审核权



内部人员的奖惩权和人事任免权



公司人、财、物的调配权和费用使用的审核权



解决特殊事件的重大突发事件的临时授权

工作协作

关系

公司内部协调关系： 

公司外部协调关系：厂家、媒体和政府相关行政部门等

任职资格

教育背景

大专级以上学历，汽车制造类、管理类及其他相关专业

经验要求

10 年汽车行业相关经验，3 年以上同职位工作经历

知识要求

接受过财务管理、售后服务管理、市场营销管理方面知识培训

技能能力



熟悉汽车行业市场现状和发展态势，熟悉唐山汽车市场；、



具备先进的管理理念，熟悉现代汽车企业管理制度和管理模式；



具有丰富的人力资源管理、财务管理、售后服务管理、市场营销管理方面的实战经

验，对品牌专营有深刻的理解；



具备极强的领导才能和组织开拓能力，很强的观察力、分析力、应变力，上午谈判

与计划执行能力强，敏锐的商业触觉，出色的人际沟通和社会活动能力；



具备较高道德观和社会责任感，有激情、有创新，有着良好的沟通能力、团队管理

能力、积极配合公司的战略发展；

性格态度

◆性格沉稳、大方、诚实、严谨、积极主动，善于处理人际关系；
◆具有良好的责任感和团队精神

工作条件