五、态 度

:

1.具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
2.

 

具有解决复杂问题的能力；

3.

 

很强的计划性和实施执行的能力；

4.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

工作条件

:

是否出差：是

标准配备

:电脑、电话、笔记本电脑等

职业发展通道

可晋升职位：部门副总经理、部门总经理

需进行培训：投资资本管理、风险管理、战略管理

可调整岗位：平级岗位

其他备注