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）其它国家及地方现行相关规范及标准文件。

四、

 设计风格与要求

1、 设计方案应体现以人为本的原则，要求合理、科学地考虑平面布局与流程，充分满足使用要

求。设计风格以现代、简洁、大气、庄重为主格调，装修项目为简洁为主，装饰配套要突出时

代要求，体现轻装修重装饰的设计原则。

2、 设计要充分体现和谐工作文化特色，充分利用有限空间做到舒适轻松与大气庄重的结合。要

有自己独具特色的内涵及现代、舒适、以人为本的工作空间搭配。美观、简约大方、轻松与庄

重，富有现代气息，又要协调统一；

3、 功能空间要包括前台区域、项目展示区域、总经理办公室（4~5 间）、总裁办公室（1

间）、独立办公室（若干）、大会议室（

1 间）、小会议室（2 间）、财务资料室（1 间）、档

案室（

1~2 间）、员工工作区域、司机休息室、杂物间等。重视对功能布局的合理性，可按照

部门为一区域的设计手法（共

7 个部门），重视对声光环境的设计，包括人造光源设计及自然

光源环境设计以及相应的避光、隔声和吸音措施；

4、 利用自然采光、通风，采用合理有效的措施，尽力降低能源消耗，体现生节能观念。总裁办、

总经办及重要办公区域必须满足自然采光通风。

5、功能房大小由设计公司自行考虑设计；在设计过程中可及时与甲方沟通；

五、

 设计范围

设计范围为：

1、室内装修设计：

1） 除招标文件规定工作装修设计以外所有室内区域的内装修设计，包括天、地、墙、门、隔墙

及固定家具的设计；

2） 涉及特殊功能系统由专业单位设计；

2、装修配套设计