本院对原告此项诉讼请求不予支持。

解：

本案的法律要点是：

参加生育保险的，产假期间的工资，由社保来支付。

本案中，关于休产假工资，被告公司已足额为原告缴纳了生育保险，社保也已为原告

支付了生育津贴，按照法律规定，社保已支付了原告的生育津贴，单位不再为原告支付产

假工资。

操作提示：

1）生育保险作为社会保险之一部分，由国家强制实施。用人单位必须为全体职工缴纳

生育保险。

2）用人单位须要注意，不同地区对女职工劳动保护和生育保险方面都有比较详细的

规定和要求。在处理与此有关的问题时，要注意参照地方性的规定。