具了收条,说明调解协议的双方权利义务已履行完毕,不再符合法定的申请劳动争议仲裁
的条件,所以被驳回仲裁申请是合情合法的。
操作提示:
为避免企业纠纷处理成本的增加,企业与劳动者达成调解协议时:
1)调解过程要按法律规定的方式和程序,调解协议书也要符合法律规定的形式要求。
2)企业在达成调解协议过程中,应该对自己可以接受的条件慎重考虑。
3)如果企业对调解结果没有异议,尽量选择操作简单易行、可以快速履行完毕的解决
方式。特别要注意的是,应要求调解组织在调解协议中注明替代性履行方式,比如将款项交
付第三方或从邮局寄出便属履行完毕,以免有人节外生枝的
“缠讼”。