行对账单、有关账簿、有价证券和现金。

（六）负责保管办理库存现金、有价证券和支票使用的财务人名

章。

（七）负责会计档案的整理归档工作。

（八）负责科室绩效管理联络工作。

（九）完成领导交办的其他工作。

二、个人工作任务、考评标准和分值

（一）.严格遵守国家财经纪律和财务制度。

满分 20 分，

出现

违反财经纪律现象，每次扣 1 分。

（二）做好银行存款、零余额账户、现金管理工作。按规定准确

及时、逐笔登记银行存款、零余额账户、现金账簿，

满分 10 分，

未

按规定登记的每一次扣 0.5 分。

（三）做好银行存款、现金及支票的保管工作，确保资金安全完

整，

满分 20 分，

每出现差错一次扣 0.5 分。

（四）做好经费报销及工资发放等工作，资金使用时严格按规定

资金用途，用款额度按进度使用，确保预算执行，满分 20 分。具体
标准为：

（1）上半年中央财政拨款预算执行率不低于 48%，得 2 分；

每低 1 个百分点扣 0.5 分。

（2）前三季度中央财政拨款预算执行率不

低于 70%，得 2 分；每低 1 个百分点扣 0.5 分。3.1-10 月中央财政拨
款预算执行率不低于 78%，得 2 分；每低 1 个百分点扣 0.5 分。

（3）

年末全口径结转资金比上年下降的或本年度资金结转率不超过 10%
的，得满分；本年度资金结转率超过 10%且年末全口径结转资金比上
年有增加的，每增加 1 个百分点，扣 0.5 分。

（五）做好零余额及公务卡的报销管理工作。

满分 15 分，单位

零余额账户支付信息当年未发生违规支付疑点信息，或者虽发生疑点
信息，经财政部确认为非疑点信息的，得 15 分；疑点信息经财政部
确认属违规支付的，按次扣 0.5 分。

（六）做好国有资产收入上缴工作。满分 5 分；发现应缴未交款

项，每笔扣 0.5 分。

（七）做好会计档案的整理归档工作。满分 5 分，

未按时完成的