会展管理期末作业

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项活动都赋有企业的精神和理念在里面

, 公司为此不惜高额费用, “万

分惊喜

”、“无限光荣”、“回味无穷”是企业要求达到的效果。所以在公

司制发展较早的欧洲，在

20 世纪 90 年代中后期以前，北美和欧洲

就是奖励旅游最主要的客源地，同时也是奖励旅游最主要的目的地

:

当时美国奖励旅游的主要海外目的地是欧洲，而欧洲最主要的奖励旅

游市场国如德国、意大利、法国，其奖励旅游约

40%——50%是在

本国进行的。从

20 世纪 90 年代后期开始，奖励旅游目的地逐渐向

亚洲扩散，我国作为奖励旅游目的地也受到了更多的关注。

奖励旅游作为企业激励员工的工具取得很大成效，这是传统旅游

无法提供的，也得到政府部门的认可。面对奖励旅游的良好前景，已

有许多政府主管部门在大力开展奖励旅游的推介活动，鼓励有条件的

企业对其市场的开发。第二，我国经济稳定上升，国民生产总值逐年

提高，许多企事业单位、民营和私营企业都已获得长足发展，逐渐具

备了发展奖励旅游的实力，并且在管理手段上也同国际接轨。迅速发

展的国内企业已成为国内奖励旅游的主要消费者，国内奖励旅游市场

不断扩大。随着大批外资企业进驻中国，也壮大奖励旅游的发展队伍。

第三，由于奖励旅游利润高、季节性不强，未来将会吸引更多的旅游

企业青睐。这一产品的开发。如今旅行社已经进入了微利时代，传统

的观光旅游价格一降再降。旅行社要立于不败之地，必须不断发掘市

场的新要求，创新开发新产品（如奖励旅游）。同时，奖励旅游在季

节上一般都错开了旅游旺季，这无疑又填补了这些旅游企业的淡季空

白。