2.4 观测人员不专业，观测队伍不稳定

较长时期以来，我市农村没有一名专职从事地下水动态监测的专业技术人员。95%以上

的绝大多数观测员都是由当地村民和企事业人员兼职，人员不稳定，知识水平低，又未进行

专业技术培训，难以保证观测资料的质量。加之观测人员工资待遇太低，仅有的一点报酬很

难养家糊口，造成人员流失现象十分严重，剩下的人员年龄偏大，普遍年龄在55～65岁之间，

后继人员严重缺失，导致观测员队伍极不稳定，给工作开展带来了一定的困难。

3 应对策略

党的十八大报告和《中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定》再三强调指出：“水

是生命之源、生产之要、生态之基”，要加强水源地保护和用水总量管理，推进水循环利用，

实行最严格的水资源管理制度，建设节水型社会。

永济市在地下水动态监测方面存在的问题，显然很难适应为地下水资源的合理开发和水

环境保护提供科学依据的飞速发展形势，为建设现代水利事业客观形势要求所不符。笔者认

为应采取以下措施。

3.1 摸清底子，为编制监测规划提供理论依据

摸清底子是开展地下水动态监测工作的首要前提。在现有条件下，我们每年应尽可能真

实、准确的获得地下水动态监测数据，及时整理监测资料，根据资料分析各个监测井的年末

水位变化情况；对每月的各种报表，应按时校对、编报，对于个别监测井资料出现异常的情

况，要及时在现场核对，这样才能及时掌握地下水一手情况，保证监测资料的准确性。其次

要对30余年积累下来的地下水动态资料进行汇编，形成《永济市城区水源地、蒲州黄河沿岸

水源地地下水动态分析报告》，为重点水源地地下水年内和年际变化规律及地下水下降漏斗

区的成因、动态特征和发展趋势提供分析评价的准确依据；积极组织编制《永济市水资源公

报》，及时向政府和社会公布永济市水资源综合情势，为合理保护水资源，实现水资源的可

持续利用提供技术支撑。