( )

A.美国心理学家库克

B.美国 管理 学家杜拉克

C.日本学者中松义郎

D.美国心理学家勒温

27.美国学者卡兹通过对组织寿命的研究，认为组织内信息沟通水平最高、获得成果最多的最佳
组织年龄区为

( )

A.0.5 年—3 年

B.1 年—3.5 年

C.2 年—6 年

D.1.5 年—5 年

28.目前世界上大多数国家实行的养老 保险 类型是( )

A.强制储蓄型养老 保险

B.国家统筹型社会 保险

C.投保资助型社会 保险

D.子女抚养型养老

29.我国《失业 保险 条例》规定，失业保险待遇的领取根据职工本人失业前在 企业 连续工作
时间确定。连续工作

10 年以上的，领取失业保险期限最长为( )

A.12 个月

B.24 个月

C.18 个月

D.30 个月

30.劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行(

)即行终结的法律制度

A.一次裁决

B.二次裁决

C.三次裁决

D.四次裁决

二、多项选择题

(本大题共 5 小题，每小题 2 分，共 10 分)在每小题列出的五个选项中有二至

五个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。多选、少选、错选均无

分。

31. 人力 资源 管理 的基本 原理 包括(

)

A.投资增值 原理

B.互补合力 原理

C.激励强化 原理

D.个体差异 原理

E.动态适应原理

32. 企业 实行人员外部征聘可以通过以下途径进行：(

)

A.刊登广告

B.就业服务机构

C.猎头公司

D.大中专院校和各类职业技工学校

E.推荐和自荐

33.人员激励机制包括以下内容(

)

A.激励时机

B.激励频率

C.激励程度

D.激励深度

E.激励广度

34.在绩效考核中，因素评定法的评定角度主要有：(

)

A.自我评定

B.同级评定

C.下级评定

D.直接领导评定

E.顾客评定

35.根据《国家 公务员 暂行条例》的规定，我国 公务员 的奖励种类有：(

)

A.嘉奖

B.记三等功

C.记二等功

D.记一等功

E.授予荣誉称号

第二部分 非选择题

三、名词解释

(本大题共 4 小题，每小题 3 分，共 12 分)

36. 人力 资源开发
37.委任制
38.劳动定员
39.模拟教学法

四、简答题

(本大题共 5 小题，每小题 4 分，共 20 分)

40.简述失业 保险 待遇享受的条件。
41.“骏马能历险，力田不如牛，坚车能载重，渡河不如舟。”这些诗句对我们的选才用才工作

有何启示

?

42.简述化解组织成员“挫折”心理的方法。