流程图 3 ：

 

预算外人员编制 --  原岗位任职人员的增加

人力资源经

理

总经理 

部门经理 

审核

招聘专员

主管副总

人力资源部

对人员增加计

 

划提出建议

执行

填写《现有岗位人员

增加计划申请表》

审核

纳入招聘计划



列出需要增加人员的岗

位名称，职责及任职资格



在同一岗位上，人员的

责任分工，部门人员预算

 

费用的增加额等