管理高尔夫实战训

练

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前言

在阅读下面的说明之前，你应该考虑一些有效的督导原
理（ Principles of Effective Supervision ）：

1 、没有万灵药可适用于每一种督导情况。任何一种督导
情况通常有很多解决的方法，这些方法不在于何者对、
何者错，而是在于何者较为有效（ Not “Right” or 
“Wrong” decisions,but some being more effective 
than others ）。

2 、人事问题若处理不当，则常会导致事态更为扩大，更
为恶化。人事问题延迟或解决不当，可能会牵连到其他
的，有时还会滋生另一种问题。

3 、没有两个人是完全一样的。所以，管理人员必须很机
敏地根据个别的需要而斟酌其领导方式。

4 、领导方式有三种：专制型（ Autocratic ）、民主型
（ Democratic ）及放任型（ Freereign ）。一位优秀
的管理人员会看情况的需要，团体与个人的处境，而灵
活应用这三种领导方式。