培训目的

培训目的

1 、深度认识管理的目的与目标

2 、清楚管理者在企业的作用与角色

3 、清楚管理者的发展方向与能力导向

4 、掌握管理者在企业中的必备能力

5 、通过能力掌握达到管理过程中的高效

高能

6 、强化管理者的执行力与执行效果

7 、提升管理者的自我素质与修养

8 、打造教练式的管理者

《如何做好一名中层管理者》