企业为确保自身在未来对人力资源

数量和质量上的需要并使企业和员
工得到长期利益，根据自身在变化
环境中的人力资源的供给和需求情
况，制定引进、保持、提高、流出
人力资源等方面的政策和措施的过
程。

什么是人力资源计划