第6条 　驾驶员管理

    驾驶员须严格遵守交通法规和厂部各项规章制度，搞好车辆的维护保养，

不违章操作车辆，不酒后开车，不开疲劳车。须服从调度，不得擅自出车，更

不得将车辆交由他人驾驶。发现一次驾驶员因私用车或将车辆交由他人驾驶，

第一次扣发当月奖金和取消当年安全奖（指本制度第 14

“

条第 1”款的安全奖，

以下同），予以全厂通报并责成其作出书面检查；第二次扣发两个月奖金，

并给予警告处分；第三次调离驾驶员岗位，退人劳科另行安排工作。长途出车

回来，应及时向小车班长报告，并按规定将车辆停放在厂区内。如不及时报告，

小车班长有权拒绝对其出差补贴、行车补贴进行审核。一旦发生交通事故或车

辆重大损坏，须于 1 小时内向小车班长报告，并在 3 日内书面向厂办报告事

故经过，交管、保险部门责任认定、处罚、理赔的相关文件须复印一份到厂办备

案。不按规定报告或隐瞒不报的予以从重处罚。部门相对固定车辆的驾驶员须

听从本部门领导的调度，保证公务用车的需要。

  

第七条 厂领导用车

厂领导用车采取车辆和驾驶员相对固定的办法，厂领导不开长途车，不

酒后开车，上班、出差期间不自行开车。因公务需要，厂办需临时调用厂领导

相对固定车辆或驾驶员时，由小车班长与厂领导口头联系。

第八条　车辆停放管理

    除厂领导相对固定车辆、厂办值班接待车辆（小车班长根据接待需要，每

天安排 1－3 部值班接待车辆）、大客车可停放在生活区厂办指定的停放地点

外，其余车辆一律停放在厂区内(驻外办、复烤分厂及多种经营公司车辆根据

自身实际制定停放制度报厂办备案)。因公外出需在厂区、生活区外停车时，须

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