为什么要进行绩效考评

绩效考评的目标：

正确地评价员工的工作。

  1 、从公司角度：
• 解决涨工资和发奖金的问题：
   谁该涨？谁不该涨？该涨多少？等等
• 解决员工的人事调整问题
   谁该晋升？谁该调岗？谁该辞退？等等