教育与培训

教育

培训

教育设计在最广义上对个

人进行培养
一般旨在使他们理解影响

其所处社会的传统、文化

及观念
成功的教育尤其能使个人

获得必要的认知技能，诸

如阅读和分析等，以便在

将来学习新事物

培训是一种较为集中而系

统的活动
一般旨在学到组织所规定

的技能
所学内容仅限于受训人员

执行其工作任务所需范围

之内
一般谋求缩小个人之间的

差异