（4）损失金额在 2000 元/月以上，5000 元/月以下。

（5）损失金额在 5000 元/月以上，10000 元/月以下。

（6）损失金额在 10000 元/月以上。

7、

    

本岗位指导监督人员的数量（    ）

（1）不指导任何人。

   （2）监督、指导 3 个以下基层员工。

   （3）监督、指导 3~5 个基层员工；或者 1 个基层管理人员。

   （4）监督、指导 5~7 个基层员工；或者 2 个基层管理人员。

   （5）监督、指导 7~10 个基层员工；或者 3 个基层管理人员；或者 1 个中
层管理人员。

   （6）监督、指导 4 个以上基层管理人员；或者 2 个中层管理人员。

   （7）监督、指导 2 个以上中层管理人员。

11、本岗负有的组织人事的责任（    ）

（1）不负有组织人事的责任。

（2）仅对一般员工有工作分配、考核、激励的责任。

（3）对一般员工有选拔、聘用、管理的责任。

（4）对基层负责人有任免的权力。

（5）对中层干部有任免的权力。

12、本岗负有的法律上的责任（    ）

（1）不涉及有法律效力的合同和签约。

（2）偶尔拟定有法律效力的合同，受上级审核方可签约。

（3）拟定合同和签约，上级只做原则审核，本岗承担部份责任。

（4）经常审核业务方面或其它方面的合同，并对合同的结果负有全部责任。

（5）需要以法人资格签署有关合同并对结果负全部责任。