设计，然后才是按照自己设计好的职业生涯去努力发展，实现自己人生的追
求目标。
洪庆刚：在中国，信息化应该算作一种新生事物，CIO 则是弄潮儿。作为社

会阶层的一部分，CIO 规划自己的职业生涯，在某种意义上，也是为信息化

的发展，谱写蓝图。与所有规划自己职业生涯的人一样，摆准自己的定位是
第一位的，因此，CIO 首先需要像 CEO 一样，思考企业的运作和发展，掌握

洞察企业内外环境变化的概念技能。其次，系统实施也需要我们注重人际技

——

能的提高。最后是掌握自身的看家本领

信息化的技术技能。唯有如此，

我们才能立足，才能经营好自身的职业生涯。
主持人：试想，在刚才各位所说的都一一实现时，CIO 的生存状态将会有怎

样的变化？
朱庆芳：这个很难说，但有一点可以肯定，CIO 的前景会非常豁然，CIO 将有

更大的平台去实现自身的价值，去完成企业信息化的使命。
洪庆刚：市场经济，市场决定一切！CIO 也是市场中的商品之一，它肯定要

服从市场的价值规律。因此，CIO 的生存状态必将以市场的供求关系和质量、

品牌为左右。怨天尤人、守株待兔都是浪费时间，唯有展现自身价值，实现
企业目标才是 CIO 的出路所在。老板也是消费者，这是我在民营企业中领悟

的简单道理！
曾庆学：我相信到时候 CIO 将会有一个比较好的生存状态，当然这还是取决

于我国 CIO 的大的环境。

主持人：

，欢迎来信讨论）

后记
你大胆地向老板说想要多少年薪还是在私下抱怨工资太少？你衡量过自身资
本还是你的要求太高？
“积累了房子、妻子、儿子，就是缺少票子！

积累了酒量、饭量，就是缺少胆量！
积累了肝并胃病，就是缺少红眼病！

”

积累了牢骚、世故，就是缺少成功脚步！
这是某论坛里一个 CIO 以《快 35 了，路在何方？》为题的帖子，该帖备受关

注，成为论坛里最热的帖。在成长的路上，每个人都会彷徨，特别是对于一

“ ”

个初生的婴儿，未来是不可知的。活这一字显得有些宽泛，在文章中，我
们把 CIO 这个如孩子的群体的物质需求当作第一要领，以探讨这样一个基本

的生存要素去了解 CIO“ ”

活的状态。

总有那么大部分人在私下窃窃私语，在公众场合对于薪酬却缄口不言，越是
如此，人的好奇心越容易被激发。就是带着这样的好奇心，我们做了 CIO 的

薪酬调查，也是带着这样的好奇心，我们邀请到那些敢于言怒的嘉宾。在摒
除种种猜想后，我们可以坦然面对人们所认为的敏感话题。我们可以说出我
们想要的年薪，我们可以憧憬未来的美好生活，前提是我们也是一个实实在
在做事的人，唯有如此，作为准 CIO 的你才能成为真正的 CIO，作为 CIO 的

你才能活出样子。