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总 则

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适用范围

本方案适用于 AB 股份有限公司(以下简称公司)全体员工。

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目的

使员工能够与公司一同分享公司发展所带来的收益,把短期收益、中期收益与

长期收益有效结合起来。
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原则

薪酬作为分配价值形式之一,遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可持续发

展的原则。
4  

依据

薪酬分配的依据是:贡献、能力和责任。

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总体水平

公司根据当期经济效益及可持续发展状况决定薪酬水平。

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