关于我名字的尴尬其实从第一天就开始了。我的部门经理是南方人，一叫我的名字就

“

”

“

”

别扭，明明是 许晓峰 ，他一念就成了 徐晓峰 ，他还带着我到各相关部门拜会，碍于

“

”

情面，我没有当面纠正，结果我就在一片 小徐 的招呼声中，开始了我的职业生涯。

    接着尴尬的事就接踵而来。先是人力资源部问我档案上是不是填错了或是有什么曾用

“

”

名没有，然后是行政部在做通讯录的时候，把我的名字写成了 徐晓峰 ，再后来是我们

“

‘

’

‘

’”

的总机接线员告诉来电话找我的人 对不起，我们公司只有一个 徐晓峰 ，没有 许晓峰 ，

“

”

 

更绝的是，前台把我的信件写上 查无此人 给退了回去！很喜剧，但这是现实。

我开始强力纠错，谁知如此之难。第一印象似乎很难改变，我解释了一两个月才见成效。

“

”

“

最可气的是前台小姐，我告诉她我就是 许晓峰 ，她居然白眼一翻，说： 早干嘛去了，

”

早说呀，黄瓜菜都凉了。 你说可气不可气。

    假如时光可以倒流

    立即纠正部门经理的口误，面带笑容，态度诚恳，想来经理也不会因此不快。其实前
台小姐说的也没错，要在第一次出现差错时就及时为自己正名，毕竟这是我跟同事的第
一次亲密接触！

    也算忠告

    当第一次告诉别人名字的时候，一定要准确，如果你把自己当作一个品牌去经营，你
的名字就是一个独一无二的 LOGO.

“

让别人知道你就是 ×××”。试想，连你的标识在别人

的印象里都是模糊的，你怎么可能吸引注意力？你的品牌价值也就被大大削减了。

    第一次见面，其实对方也想认识你，在别人有这个需求的时候清楚地告诉他你是谁，
并且帮助别人很容易地记住你。

    让别人知道你完整的名字，而不光是一个姓。

    一开始就显示你的职业素养

    想当年

    一直到今天，我都对我第一天到公司的经历记忆犹新。

    从早上起来，我就提醒自己，今天我上班了。其实第一天也没有什么事可以做。主任安
排我看资料，熟悉情况，然后他带着几个同事开会去了。

    只用了半天时间，领导交给我的工作我就做完了。我本来可以在公司上上网、打打私人
电话什么的，反正办公室里也没有别人，但是我忍住了。

    后来就有其他办公室的同事到我们这里来复印资料，我很客气地让他登记，他好像有