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奖惩制度
执行

没有规定程序、权限，执行奖惩制度，或假公济私，罚款 20—50 元/

次

15

会 议 及 决 议
执行

没有参加例会，或没有召开班会，或不认真执行会议决议，罚款 10
—30 元/次

16

员工培训

没有指导、检查各班组的培训并做好培训记录，罚款 10—30 元/次

17

临时任务

没有按时完成上级交办临时任务，或不及时汇报进展情况而耽误工作，
罚 10—30 元/次

18

1、因管理失职，出现食品安全重大事故或其他重大责任事故（如消防、安全、质量事

故或客户投诉等）给公司造成 1 千元以上损失的，除按规定接受罚款外，应当引

咎辞职。

2、有下列行为之一的，除按规定接受罚款外，给予辞退处理：
（1）自身或包庇下属严重违法乱纪，损公肥私；
（2）盗窃或用其它途径将公司财物据为己有的；
（3）员工有盗窃行为在 12 小时内没报告上级的；
（4）无论任何人、任何原因，给公司造成 20 元以上损失在 12 小时内没有上报的；
（5）泄露公司机密，损害公司利益。