E1=证券经纪人月度实际新增有效户/4 

E2=证券经纪人月度实际新增有效户资产（万）/200 

2、考评系数的计算 

K1=MAX（E1,E2）

，

（K1≤1） 

（二）管理系列经纪人 

（1）考评指标的计算 

E1=团队月度人均新增有效户/4 

E2=团队月度人均实际新增有效户资产（万）/200 

（2）考评系数的计算 

K1=MAX（E1,E2），

（0.6≤K1≤1） 

第四章 业绩考评系数调整 

第十条  营业网点负责人可以对经纪人日常表现、公司联盈理财

等产品销售情况、风险控制表现、培训及成长情况进行综合考评，根

据网点实际情况制定相应的经纪人业绩考评系数调整管理办法，并报

零售客户部审批，审批通过后，营业网点可以根据其制定的业绩考评

系数调整管理办法计算所有经纪人业绩考评系数（K5），调整区间为

[20%×经纪人业绩考评系数,120%×经纪人业绩考评系数]。 

第十一条  调整结果由营业网点会计员每月定期录入证券经纪

人薪酬与人力资源管理系统。 

第十二条  营业网点可以根据当地具体情况设定证券经纪人综

合考评系数，综合考评指标包括培训表现、考勤表现、日常工作表现、