（2）你跟踪了解人力资源方面的一般性问题（如卫生保健改革）吗？（如果是
则加 2 分）
〖
〗
（3）你定期在与人力资源不直接关联的领域，如创造学或统计学中听课或参加
研讨会吗？（如果是则加 2 分）
〖
〗
（4）你参与行业组织或参加专门针对人力资源管理人员的会议吗？（如果是则
加 2 分）
〖
〗
（5）你经常参与利用右脑的活动吗？如以乐趣为目的的阅读，去博物馆或参加
表演性艺术活动等。（如果是则加 2 分）
〖
〗
分数计算
把你填入每题后〖 〗中的全部数字加起来，即是你所得的总分。
分数解释
（1）85～100
分 你显然是人力资源领域中的一个称职的优秀领导（管理）者。
（2）70～84
分 你为自己人力资源领域的职业建立了坚实的基础，你正处在达到通往成功的道路
上。
（3）55～69
分 你有了一个良好的开端，在一个或两个关键领域的更多经验会有助于你达到预期
的目标。
（4）40～54
分 你在一些关键领域具备有价值的经验，但为要达到成功你需要更多的努力和经验。
现在就着手开始。
（5）0～39
分 达到人力资源领域的成功将会是非常困难的。
《人力资源工作手册》
目 录
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