第三章 薪酬的构成

 

第七条 高管人员薪酬由基本薪酬、保险和福利、绩效薪酬三部

分组成。计算公式是：年度薪酬＝基本薪酬+保险和福利＋绩效薪

酬。

（一）基本薪酬：由董事会薪酬与考核委员会根据高管所任职位

的价值、责任、能力、市场薪资行情等因素提出方案，报董事会审议

通过后执行。

（二）保险和福利：根据国家和公司有关规定执行，包括养老保

险、医疗保险、失业保险等。

（三）绩效薪酬：根据公司效益、安全、发展三大业绩实现情况

及高管人员工作目标完成情况，由薪酬与考核委员会进行综合考

核获

得的奖励薪酬。

 

第八条 绩效考核目标

(一)安全目标

以年度重大事项作为主要考核内容，包括生产安全、经济安全、

政治安全和企业形象安全四项指标。

1、生产安全。重点考核人身死亡事故、重大设备事故、重大生

产事故、重大环境污染事故和突发环境事件。

2、经济安全。重点考核因决策失误、渎职造成重大经济损失、

重大违纪违规问题。

3、政治安全。重点考核贯彻执行党的路线、方针、政策情况，