□ 培训组织与服务

□ 培训内容的实用性

□ 培训讲师的授课水平 □ 培训效果的跟进 

4、

您认为，过去一年内举办的培训课程哪些地方有待改进：

 

      

        

      

□ 培训内容理论程度应深化

□ 培训内容实用程度应加强

□ 提高讲师水平

□ 培训组织服

      

务更完善

 

            

      

      

□ 培训形式应多样化

□ 培训次数太少，可适当增加

□ 培训应少而精

□ 培训时间安排

更合理

 

□ 其他：                                                                       

5、

 

公司在安排培训时，您倾向于选择哪种类型的讲师：

 

                

□ 实战派知名企业专家，有标杆企业经验

□ 学院派知名教授学者，理论功底深厚，知识

渊博

 

                  

□ 职业培训师，丰富的授课技巧和经验

□ 咨询公司高级顾问，丰富的项目经验

 

                  

□ 本职位优秀员工，对公司业务很了解

□ 其他：                               

6、 以下讲师授课风格及特点，您比较看重哪一点？

 

      

        

□ 理论性强，具有系统性及条理性

□ 实战性强，丰富的案例辅助

□ 知识渊博，引经据典，

娓娓道来

 

        

          

□ 授课形式多样，互动参与性强

□ 语言风趣幽默，气氛活跃

□ 激情澎湃，有感染力和

号召力

 

□ 其他：                                    

7、 假如，鉴于您在某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一门课程的内部讲师，您是否乐意：

 

□ 非常乐意，既可以锻炼自己，又可以分享知识，何乐而不为

 

      

□ 乐意，但是没有经验，希望公司能提供关于讲授技巧方面的培训

 

                   

           

□ 乐意，但是没有时间做这个事情

□ 需要考虑一下

□ 不会担任

8、

您认为，对于某一次课程来讲，多长的时间您比较能接受：

 

□ 2-3

               

小时

□ 7 小时（1

          

天）

□ 14 小时（2

           

天）

□ 14

     

小时以上

 

            

□ 无所谓，看课程需要来定

□其他：                             

9、

您认为培训时间安排在什么时候比较合适：

 

□ 上班期间，如周五下午 2-3

        

小时

□ 工作日下班后 2-3

       

小时

□ 周末 1

      

天

□ 双休日 2 天

 

              

□ 无所谓，看课程需要来定

□ 其他：                                                            

10、

您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的：

 

        

       

        

       

□ 每周一次

□ 半月一次

□ 每月一次

□ 两月一次

□ 每季度一次

 

        

       

□ 半年一次

□ 每年一次

□ 其他：                                        

11、您希望的培训地点是：

 

□ 公司培训教室/

     

    

会议室 □ 公司外专业培训教室 □ 酒店多功能厅/

  

   

会议室 □无所谓　 □ 其他

             

                          

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