人力资源计划的过程

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人力资源计划的整个过程大致可以分为
六个步骤，如下图所示：

人力资源计划

人力资源计划

的任务

人力资源计划

的过程

人力资源计划

编制的原则

员工招聘与解

聘

员工培训

绩效评估

思考题

3

编制人
力资源

计划

招聘
员工

选用
员工

确定有
能力的

员工

职前
引导

培调
员工

职业生
涯发展

留用杰
出人才



“

前三个步骤 编制人力资源计划、招聘员工、选

”

用 目的是要发掘有能力的人才并加以选用



“

”

后三个步骤 职前引导、培训、职业生涯发展
是为了确保组织既能留住人才，又能使员工技能
得以更新