荣盛控股股份有限公司招聘手册
第一部分 总 则
一、目的
为规范招聘行为,有计划、有目的地引进优秀人才,满足公司发展的需要,并有
效地控制人员招聘行为、程序和权限,特制定本手册。
二、招聘原则
三、手册内容
本手册将详尽介绍:1、招聘目的 2、招聘原则 3、招聘的职责权限 4、招聘各项工
作的操作细则 5、操作人员规范 6、与招聘工作相关的资料 7、招聘题库 8、招聘流程及
相关表格
第二部分 招聘指南
一、招聘工作流程(详见《荣盛控股股份有限公司流程手册》)
二、招聘常用表单
用人部门招聘需求审批表
招
聘
原
则
人力资源投入与产出相匹配原则
本地化原则
公正、公开与公平原则
回避原则
先内部后外部原则
指导、融合原则