最近的一个例子就是，为迎接中铝公司成立 5 周年，公司成立了由员工组成的文
艺巡回演出团，集中展现公司成立以来取得的巨大成就和广大员工“励精图治、创新求
强”的精神面貌，提高创建世界一流企业的信心。演出团共有演职人员 50 人，来自 13
个所属企业，从 2005 年底开始赴 18 家成员单位进行了 16 场慰问演出，受到了干部职
工，包括离退休职工和全体职工家属的热烈欢迎。这次巡回演出行程 11000 公里，直接
观众 2 万余人，通过电视直播和录像收看的观众接近百万人，很好地起到了团结员工、
凝聚人心、鼓舞斗志的作用。 

　　2.遵守国家法律法规 保障劳动者合法权益 

　　在我国，广大员工在企业拥有主人翁地位。职工代表大会和工会是体现员工主人
翁地位，发挥职工民主管理、民主参与、民主监督作用的主要形式。 

　　职代会是职工民主管理的基本形式，建有专门工作委员会，负责制定、完善职代
会实施细则，保证员工民主管理渠道畅通。公司及所属单位每年召开两次职员工代表
大会，涉及企业和职工的重大事项，如企业体制改革、机构设置、医疗保险、工资改革
方案、住房分配方案、物业管理、商品房销售方案、教育改革方案、内部退休退养等都要
经职代会审议通过，确保员工有效行使民主权利。 

　　工会是职代会的工作机构，中铝公司积极支持各级工会主席在党委会、行政会、安
委会和安全领导小组中参政议政，及时反映职工的要求和劳动保护工作中遇到的问题，
提出改进意见。
2.1 工会在保障员工权益方面所起的作用

 

　　⑴按照我国《工会法》、

《劳动法》和《安全生产法》等法律法规所赋予的监督权和参

与权，与企业依法签订集体合同，把《工会法》、

《劳动法》中有关职工健康安全保护方

面的条款、职工依法享有的权益、企业应承担的法律责任和义务、法律赋予工会的监督
和参与权利等内容比较详尽地写入合同，并且根据企业的变化逐年对合同条文进行修
改、充实和完善。对于企业履行集体合同情况，每年定期检查、监督，并将履行情况报
告职代会。 

　　⑵及时参与公司职业健康安全管理委员会的工作，定期检查、巡视、分析安全生产
和劳动卫生问题，提出改进措施和意见。 

　　⑶积极维护职工正当合法权益，保护职工的生命权，休息权，并认真做好女工劳
动保护工作。赋予职工在生产过程中发现明显重大隐患和职业危险，危及职工生命安
全造成国家财产损失时，向单位行政或现场指挥人员提出停止和解决的权力。 

　　⑷建立并监督职工安全体检制度的实施，检查、督促行政部门落实政策，定期为