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4.5.2    基于销售目标达成的薪酬体系设计 

 

第 5 章    生产人员量化考核与薪酬体系设计 

5.1  生产部量化分析与量化考核 

5.1.1    生产部量化管理分析 

5.1.2    生产部量化指标设计错误！未定义书签。 

5.2  设备部量化分析与量化考核 

5.2.1    设备部量化管理分析 

5.2.2    设备部量化指标设计 

5.3  质量部量化分析与量化考核 

5.3.1    质量部量化管理分析 

5.3.2    质量部量化指标设计 

5.4  工艺部量化分析与量化考核 

5.4.1    工艺部量化管理分析 

5.4.2    工艺部量化指标设计 

5.5  生产部各岗位目标量化与考核 

5.5.1    生产部经理目标量化与考核 

5.5.5    车间主任目标量化与考核 

5.5.6    生产班组长目标量化与考核 

5.6  设备部各岗位目标量化与考核 

5.6.1    设备部经理目标量化与考核 

5.6.4    设备维修专员目标量化与考核 

5.7  质量部各岗位目标量化与考核 

5.7.1    质量部经理目标量化与考核