总 则

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目的：促进公司建立健全激励机制和可持续发展，清晰各业务单元和各职能部门职
责

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基本原则：

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坚持公开、公正和公平

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坚持股东利益、公司利益和公司管理层利益 一致，有利于公司永续经营

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坚持激励与约束相结合，风险与收益相对称

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本方案所称的“股权”，是指公司股权改造过程中，按照 2007 年度财务报告的净

资产确定总股本， 2007 年 12 月 31 日公司净资产为 RMB5000 万元

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激励对象：本次股权拥有对象为集团中高管理层以及生产、技术、业务骨干

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股权改造后集团的组织架构

+组织架构及各业务单元职责
+董事会的组成